Risikorådgiveren #10, november 2025
Artikler:
- Fra traditionel overvågning til AI-drevet videoanalyse
- Referat fra netværksdagen i DR
- Referat fra sikringsdagen i DR
- Når sikkerheden skal fungere – Hver gang!
- Hemmeligheden bag tryg drift på tværs af lokationer
- Oversigt over stande til DRs sikringsmesse
Arbejdsskader er dyrt for samfundet
Leder, af Thomas Harbo Sørensen
Ifølge en for nyligt offentliggjort undersøgelse fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø koster arbejdsskader samfundet op mod 50 milliarder kroner årligt – svarende til 2,1 procent af bruttonationalproduktet.
Analysen har udgangspunkt i tal fra 2019 - der er det seneste år med nødvendige data, der ikke er påvirket af Corona-pandemien.
Analysen tager højde for udgifter i sundhedsvæsenet, tabt produktion og tabt livskvalitet.
Undersøgelsen, der rummer en vis usikkerhed, er baseret på en metode, der bruges internationalt.
Analysen estimerer det samlede antal ikke-dødelige arbejdsrelaterede ulykker og sygdomstilfælde i Danmark til 84.111.
De hyppigste skader er forstuvninger, forstrækninger, knoglebrud og sår.
De hyppigste sygdomme er smerter i ryg, skuldre og lænd, lungesygdomme og kræft - primær lungekræft.
Derudover var der i 2019 i alt 1.769 arbejdsrelaterede dødsfald - heraf 36 dødsulykker.
Arbejdsrelaterede dødsfald er i analysen meget omkostningstunge, fordi de fører til tab af mange års produktion og mange års livskvalitet.
Sammenlignet med andre EU-lande er omkostningerne i Danmark relativt lave, men det er vigtigt på landets arbejdspladser fortsat at have fokus på et godt arbejdsmiljø, både af økonomiske og sundheds- og sikkerhedsmæssige hensyn.
Stigende udgifter på arbejdsskadeområdet presser både forsikringsselskaberne og de selvforsikrende kommuner.
For tiden vurderes et forslag om, at arbejdsgiverne ikke skal anmelde arbejdsulykker, hvis ulykken medfører mindre end 3 dages fravær for arbejdstagerne.
Ændringen skal blandt andet medvirke til at spare på det administrative arbejde, der ligger i at indberetter sagerne.
Det er under alle omstændigheder fortsat arbejdsgiverens pligt at sørge for, at arbejdsforholdene er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarlige og følge op på ulykker og nærved-ulykker i samarbejde med arbejdsmiljøorganisationen – dette er uanset om loven vedtages eller ej. Og måske bliver det så endnu mere relevant nu.
God jul og godt nytår!
